Unterstützte Beschäftigung

Das Angebot vermittelt über einen Zeitraum von maximal zwei Jahren zielgerichtet berufliche Vorbereitung, Orientierung und Qualifizierung. Zentrale Elemente sind die Betriebspraktika auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt, die sowohl einen Wechsel der Praktikumsstellen als auch einen Wechsel der Qualifizierungseinheiten an einer Praktikumsstelle beinhalten. Im Betrieb unterstützt pädagogisch geschultes Fachpersonal die Qualifizierung der Teilnehmenden am Arbeitsplatz, steuert die Umsetzung des individuellen Qualifizierungsplans und ist für die Kooperation mit den betrieblichen Akteuren verantwortlich (Job Coaching - Arbeitsbegleitung).

Die InbeQ umfasst drei Phasen mit folgenden Inhalten und Zielsetzungen:

Feststellung des individuellen Unterstützungsbedarfs, Akquise grundsätzlich geeigneter Qualifizierungsplätze und betriebliche Erprobung zur Integration des Teilnehmers im Betrieb (Einstiegsphase),
Unterstützte Einarbeitung und Qualifizierung, damit ein passender Arbeitsplatz geschaffen werden kann (Qualifizierungsphase),
Festigung im betrieblichen Alltag zur Realisierung einer dauerhaften Beschäftigung im Betrieb (Stabilisierungsphase).
Reale Erlebnisse
Orientierungsmöglichkeiten über sinnvolle Arbeiten
Kommunikationstraining
Konfliktbewältigung
Persönlichkeitsbildende Maßnahmen

Das können Sie von uns erwarten:

Hilfe zur Entdeckung eigener Stärken und Fähigkeiten
Hilfen zur persönlichen Stabilisierung
Erforderliche Diagnostik und Berichtswesen für Kostenträger
Das Finden geeigneter Betriebe zur Arbeitserprobung
Persönliche Zukunftsplanung
Individuelle Unterstützung bei der Einarbeitung am Arbeitsplatz
Berufsfördernde Maßnahmen
Lebenspraktische Unterstützungsleistungen
Beratungsleistungen
Erstellung von individuellen Hilfsmitteln
Unterstützung durch Anpassung von Arbeitsplätzen
Hilfen zur sozialen Eingliederung
Täglichen Rückhalt
Konstanz und Zuverlässigkeit

Wir beraten Sie gerne und sind bei Antragstellungen behilflich!

Nutzen Sie bitte unser Kontaktformular.